Larry Williams

Larry Williams

Prezes i Dyrektor Finansowy

Larry Williams, doświadczony przywódca z ponad 28-letnią praktyką, mianowany został na stanowiska Dyrektora generalnego i Dyrektora finansowego Henniges Automotive w marcu 2016 roku. To na nim spoczywać będzie misja kierowania działalnością całej globalnej organizacji, składającej się z 18 zakładów produkcyjnych w 7 różnych krajach, z wysokością rocznej sprzedaży przekraczającą milions dolarów w branży produktów uszczelniających, szkła w obudowie i systemów amortyzujących drgania dla przemysłu motoryzacyjnego na całym świecie. Oprócz powyższych ról, Larry pozostanie nadal odpowiedzialny za kierowanie sprawami prawnymi przedsiębiorstwa.

Rozpocząwszy swoją karierę w sektorze motoryzacyjnym, Larry wspinał się stopniowo po drabinie coraz bardziej odpowiedzialnych stanowisk w dziale relacji z dostawcami. W ostatnim czasie stanął na czele globalnego pionu finansowego w Henniges jako Dyrektor finansowy, na którym to stanowisku od 2007 roku zarządzał działami globalnych finansów, audytów, zakupami oraz funkcjonalnością systemów informatycznych. Dodatkowo zajmował także pozycję tymczasowego Dyrektora generalnego w roku 2011, podczas uprzedniej zmiany przywództwa organizacji.

Larry dołączył do kadr Henniges w marcu 2003, kiedy firma działała jeszcze pod nazwą Metzeler Automotive Profile Systems, będąc wcześniej dyrektorem ds. finansowych GDX Automotive na obszary Ameryki Północnej i Europy. Jego rozległe lata doświadczeń w branży motoryzacyjnej Tier I obejmują oprócz ulepszeń produkcyjnych, modernizacje, przejęcia oraz integracje firmowe.

Larry uzyskał tytuł magistra z zakresu administracji biznesowej (Masters of Business Administration) na Uniwersytecie Butler oraz stopień licencjata w tej samej dziedzinie (Bachelor of Science Business Administration) ze specjalizacją z księgowości na Centralnym Uniwersytecie Michigan.

Charlie Tan

Charlie Tan

Sekretarz korporacyjny

Dołączył do Henniges w roku 2015 jako koordynator kontaktów pomiędzy zarządem firmy a personelem Henniges Automotive. Przed objęciem tego stanowiska Charlie pracował głównie jako doradca finansowy kadry zarządzającej w firmie Nexteer Automotive, rozpocząwszy swoją karierę jako główny księgowy w AVIC Automotive, będącej obecnie właścicielem Henniges Automotive. Posiada tytuły licencjacki i magisterski z Centralnego Uniwersytetu Finansów i Ekonomii w Pekinie.

Larry Rollins

Larry Rollins

Dyrektor ds. operacyjnych

Rozpoczął pracę w Henniges w 1988 roku i jest obecnie odpowiedzialny za działalność regionalną (Ameryka Północna, Europa i Azja), globalną inżynierię oraz zarządzanie programami. Larry związał się z Henniges od samego początku swojej kariery, w miarę upływu lat zajmując coraz to bardziej odpowiedzialne stanowiska w pionie produkcyjnym i zarządzaniu zakładami. Uzyskawszy tytuł inżyniera na Uniwersytecie Cameron, jest absolwentem Uniwersytetu Michigan w zakresie Programu kierownictwa wykonawczego i specjalizacji biznesowej Uniwersytetu Cornell (Cornell University Executive Management Program and Business Acumen). Posiada też czarny pas studium kompetencji Six Sigma.

Fred Jamieson

Fred Jamieson

Wiceprezes ds. Globalnego zarządzania programami

Rozpoczął pracę w Henniges w grudniu 2013 roku, odpowiada za działania w zakresie globalnego rozwoju produktów oraz zarządzania programami. Wcześniej zajmował stanowisko starszego menedżera ds. stylistyki nadwozia w Chrysler Group, LLC. Motoryzacyjna kariera Freda spaja 16 lat doświadczeń w firmie Chrysler w rolach menedżera ds. programów pojazdów, menedżera ds. inżynieryjnych oraz produktowych w Chrysler LLC. Fred zdobył tytuł MBA na Uniwersytecie Michigan – Dearborn oraz stopień inżynierski z dziedziny inżynierii mechanicznej Uniwersytetu Windsor.

Jennifer VanHorn

Jennifer VanHorn

Wiceprezes ds. globalnych zasobów ludzkich

Do obowiązków pracującej w Henniges od stycznia 2016 roku Jennifer należy globalne zarządzanie strategicznym przywództwem pionu personalnego. Poprzednio zajmowała stanowisko dyrektora ds. kadrowych w dziale Global Car Audio korporacji Harman International. Z ponad 25 latami ewoluujących doświadczeń w obszarze zasobów ludzkich branży inżynieryjnej, produkcyjnej i motoryzacyjnej, Jennifer uzyskała stopień licencjata w zakresie administracji biznesowej na Uniwersytecie Miami, specjalizując się z zagadnień teorii organizacji i relacji kadrowo-pracowniczych, jak też MBA na Stanowym Uniwersytecie Wayne, gdzie zajmowała się głównie zagadnieniami strategicznych zasobów ludzkich i systemami informatycznymi.

Michael Sharp

Michael Sharp

Wiceprezes ds. globalnej jakości i zaopatrzenia

Dołączył do Henniges w październiku 2016 roku i jest odpowiedzialny za kierowanie globalną grupą ds. jakości w celu poprawy ogólnej skuteczności systemów kontrolnych oraz wdrażania programów wydajnościowych. Przed objęciem tej funkcji Michael przez 15 lat pracował dla BMW, zajmując ostatnio stanowisko kierownika ds. zaopatrzenia i jakości części zewnętrznych na region obu Ameryk. Jego profesjonalna kariera obejmuje uznane 23 lata doświadczenia w branży motoryzacyjnej dla dostawców OEM oraz poziomu Tier 1. Michael jest absolwentem nauk ścisłych w dziedzinie inżynierii przemysłowej, ze stopniem licencjackim Uniwersytetu w Missouri oraz MBA z Uniwersytetu Webster.

Rama Maddipati

Rama Maddipati

Wiceprezes ds. działalności w obszarach azjatyckim i europejskim

Rozpoczął pracę w Henniges w styczniu 2001 roku i zarządza strategicznym rozwojem i wyznaczaniem kierunku działalności firmy na kontynentach Europy i Azji. Wcześniej zajmował stanowisko Dyrektora ds. globalnych w pionie Henniges Production System. Od samego początku swojej kariery w Henniges Rama przejmuje w firmie coraz bardziej odpowiedzialne role w dziedzinie inżynierii i zarządzania programami. Uzyskawszy tytuł inżyniera w zakresie inżynierii mechanicznej na Uniwersytecie JNT w Hajdarabadzie, Indie, dodał do niego MBA z Uniwersytetu Michigan – Ann Arbor.