Larry Williams

Larry Williams

Dyrektor generalny i Dyrektor finansowy

Larry Williams, doświadczony przywódca z ponad 28-letnią praktyką, mianowany został na stanowiska Dyrektora generalnego i Dyrektora finansowego Henniges Automotive w marcu 2016 roku. To na nim spoczywać będzie misja kierowania działalnością całej globalnej organizacji, składającej się z 18 zakładów produkcyjnych w 7 różnych krajach, z wysokością rocznej sprzedaży przekraczającą milions dolarów w branży produktów uszczelniających, szkła w obudowie i systemów amortyzujących drgania dla przemysłu motoryzacyjnego na całym świecie. Oprócz powyższych ról, Larry pozostanie nadal odpowiedzialny za kierowanie sprawami prawnymi przedsiębiorstwa.

Rozpocząwszy swoją karierę w sektorze motoryzacyjnym, Larry wspinał się stopniowo po drabinie coraz bardziej odpowiedzialnych stanowisk w dziale relacji z dostawcami. W ostatnim czasie stanął na czele globalnego pionu finansowego w Henniges jako Dyrektor finansowy, na którym to stanowisku od 2007 roku zarządzał działami globalnych finansów, audytów, zakupami oraz funkcjonalnością systemów informatycznych. Dodatkowo zajmował także pozycję tymczasowego Dyrektora generalnego w roku 2011, podczas uprzedniej zmiany przywództwa organizacji.

Larry dołączył do kadr Henniges w marcu 2003, kiedy firma działała jeszcze pod nazwą Metzeler Automotive Profile Systems, będąc wcześniej dyrektorem ds. finansowych GDX Automotive na obszary Ameryki Północnej i Europy. Jego rozległe lata doświadczeń w branży motoryzacyjnej Tier I obejmują oprócz ulepszeń produkcyjnych, modernizacje, przejęcia oraz integracje firmowe.

Larry uzyskał tytuł magistra z zakresu administracji biznesowej (Masters of Business Administration) na Uniwersytecie Butler oraz stopień licencjata w tej samej dziedzinie (Bachelor of Science Business Administration) ze specjalizacją z księgowości na Centralnym Uniwersytecie Michigan.

Charlie Tan

Charlie Tan

Sekretarz korporacyjny

Dołączył do Henniges w roku 2015 jako koordynator kontaktów pomiędzy zarządem firmy a personelem Henniges Automotive. Przed objęciem tego stanowiska Charlie pracował głównie jako doradca finansowy kadry zarządzającej w firmie Nexteer Automotive, rozpocząwszy swoją karierę jako główny księgowy w AVIC Automotive, będącej obecnie właścicielem Henniges Automotive. Posiada tytuły licencjacki i magisterski z Centralnego Uniwersytetu Finansów i Ekonomii w Pekinie.

Larry Rollins

Larry Rollins

Dyrektor ds. operacyjnych

Rozpoczął pracę w Henniges w 1988 roku i jest obecnie odpowiedzialny za działalność regionalną (Ameryka Północna, Europa i Azja), globalną inżynierię oraz zarządzanie programami. Larry związał się z Henniges od samego początku swojej kariery, w miarę upływu lat zajmując coraz to bardziej odpowiedzialne stanowiska w pionie produkcyjnym i zarządzaniu zakładami. Uzyskawszy tytuł inżyniera na Uniwersytecie Cameron, jest absolwentem Uniwersytetu Michigan w zakresie Programu kierownictwa wykonawczego i specjalizacji biznesowej Uniwersytetu Cornell (Cornell University Executive Management Program and Business Acumen). Posiada też czarny pas studium kompetencji Six Sigma.

Michael Moriarty

Michael Moriarty

Wiceprezes ds. finansowych i prawno-informatycznych

Rozpoczął pracę w Henniges w marcu 2017 roku i odpowiada za prowadzenie wszystkich operacji finansowych, a także nadzorowanie i kierowanie globalnymi działaniami w zakresie technologii prawno-informatycznych. Przed dołączeniem do Henniges Automotive, Mike był dyrektorem finansowym u kilkunastu dostawców motoryzacyjnych kapitału prywatnego, ostatnio w amerykańskiej firmie US Manufacturing Corporation. Jest on cenionym członkiem kadry kierowniczej, z ponad 30-letnim doświadczeniem w różnych sektorach przemysłu wytwórczego. Mike posiada tytuł licencjacki z zakresu zarządzania oraz MBA uzyskane na Uniwersytecie Western Michigan. Może się też poszczycić certyfikatami CPA, CMA, CGMA i CFM.

Jon Penvose

Jon Penvose

Wiceprezes ds. globalnej sprzedaży i marketingu

Dołączył do Henniges Automotive w kwietniu 2017 roku i do swoich obowiązków zalicza kierowanie globalnymi operacjami w zakresie sprzedaży i rozwoju działalności firmy. Wcześniej Jon był dyrektorem ds. sprzedaży w ZF TRW z siedzibą w Szanghaju, Chiny. Ma 30 lat doświadczeń w branży produktów motoryzacyjnych i dowiedzioną ścieżkę kariery na szczeblu kierowniczym. Jon uzyskał stopień licencjata z zakresu administracji organizacyjnej na Uniwersytecie Central Michigan oraz MBA z Uniwersytetu Stanowego Michigan.

Jennifer VanHorn

Jennifer VanHorn

Wiceprezes ds. globalnych zasobów ludzkich

Do obowiązków pracującej w Henniges od stycznia 2016 roku Jennifer należy globalne zarządzanie strategicznym przywództwem pionu personalnego. Poprzednio zajmowała stanowisko dyrektora ds. kadrowych w dziale Global Car Audio korporacji Harman International. Z ponad 25 latami ewoluujących doświadczeń w obszarze zasobów ludzkich branży inżynieryjnej, produkcyjnej i motoryzacyjnej, Jennifer uzyskała stopień licencjata w zakresie administracji biznesowej na Uniwersytecie Miami, specjalizując się z zagadnień teorii organizacji i relacji kadrowo-pracowniczych, jak też MBA na Stanowym Uniwersytecie Wayne, gdzie zajmowała się głównie zagadnieniami strategicznych zasobów ludzkich i systemami informatycznymi.

Fred Jamieson

Fred Jamieson

Wiceprezes ds. globalnej inżynierii i zarządzania programami

Rozpoczął pracę w Henniges w grudniu 2013 roku, odpowiada za działania w zakresie globalnego rozwoju produktów oraz zarządzania programami. Wcześniej zajmował stanowisko starszego menedżera ds. stylistyki nadwozia w Chrysler Group, LLC. Motoryzacyjna kariera Freda spaja 16 lat doświadczeń w firmie Chrysler w rolach menedżera ds. programów pojazdów, menedżera ds. inżynieryjnych oraz produktowych w Chrysler LLC. Fred zdobył tytuł MBA na Uniwersytecie Michigan – Dearborn oraz stopień inżynierski z dziedziny inżynierii mechanicznej Uniwersytetu Windsor.

Rama Maddipati

Rama Maddipati

Wiceprezes ds. działalności w obszarach azjatyckim i europejskim

Rozpoczął pracę w Henniges w styczniu 2001 roku i zarządza strategicznym rozwojem i wyznaczaniem kierunku działalności firmy na kontynentach Europy i Azji. Wcześniej zajmował stanowisko Dyrektora ds. globalnych w pionie Henniges Production System. Od samego początku swojej kariery w Henniges Rama przejmuje w firmie coraz bardziej odpowiedzialne role w dziedzinie inżynierii i zarządzania programami. Uzyskawszy tytuł inżyniera w zakresie inżynierii mechanicznej na Uniwersytecie JNT w Hajdarabadzie, Indie, dodał do niego MBA z Uniwersytetu Michigan – Ann Arbor.

Michael Sharp

Michael Sharp

Wiceprezes ds. globalnej jakości i zaopatrzenia

Dołączył do Henniges w październiku 2016 roku i jest odpowiedzialny za kierowanie globalną grupą ds. jakości w celu poprawy ogólnej skuteczności systemów kontrolnych oraz wdrażania programów wydajnościowych. Przed objęciem tej funkcji Michael przez 15 lat pracował dla BMW, zajmując ostatnio stanowisko kierownika ds. zaopatrzenia i jakości części zewnętrznych na region obu Ameryk. Jego profesjonalna kariera obejmuje uznane 23 lata doświadczenia w branży motoryzacyjnej dla dostawców OEM oraz poziomu Tier 1. Michael jest absolwentem nauk ścisłych w dziedzinie inżynierii przemysłowej, ze stopniem licencjackim Uniwersytetu w Missouri oraz MBA z Uniwersytetu Webster.